現場の信頼を
力に変えるリーダー

富士宮工場　製造課

金森広幸

2008年入社

#中途入社 #富士宮工場 #製造

今までの職務経歴について教えてください。

2008年にブリヂストンケミテック株式会社富士宮製造所へ中途入社し、製造業務に従事しました。2009年には横浜製造所へ長期出張し、側突工程を担当。2022年に製造課2係の職長に就任し、現在は製造現場の管理・運営に携わっています。

現在の担当業務について教えてください。

入社以来、富士宮工場のモラン発泡工程一筋で製造のキャリアを積んできました。2025年1月に職長となり、現在は管理監督者として、人を導く立場で業務にあたっています。主な担当は、機能材製品「エバーライトモラン」の発泡から加工までの工程管理です。現場では、安全・防災・環境・品質・工程・原価の「6大管理」を中心に、円滑なコミュニケーションを意識しながら日々の運営を行っています。リーダーシップを発揮し、現場を支えていく中で、職長としてのやりがいと自身の成長を実感しています。

今までの仕事で印象に残っていることはありますか?

親会社であるブリヂストン横浜工場で研修を受け、現地にあった設備を富士宮工場へ移管し、稼働させるプロジェクトに携わったことが印象に残っています。生産工程を一から学び、無事に設備が立ち上がった時の達成感は今でも忘れられません。入社1年目の若手にも大きな役割を任せてもらえる環境は、当社の魅力の一つだと感じています。この経験を糧に、今後もお客様目線でより良い製品づくりに挑戦していきたいです。

職場の雰囲気や人間関係はどうですか？

若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しており、上司や先輩にも気軽に相談でき
る風通しの良い職場です。他部署との連携も活発で、工場全体で支え合いながら仕事を進めています。

今の職種に求められる要素または大切な要素は何だと感じますか？

製造現場では、安全最優先の意識と3S（整理・整頓・清掃）の徹底が基本です。そのうえで、品質管理やコスト・納期管理を着実に積み重ね、お客様の信頼につなげていくことが大切だと感じています。

アーケムビジネスジャパンの魅力は何ですか？

当社の魅力は、現場からのボトムアップを大切にし、お互いを尊重し合える温かい社風にあります。上下関係や部署の垣根を越えて意見を出し合いながら、全員で目標に向かって進める環境があります。また、有給休暇の取得推奨など、社員が安心して長く働ける制度づくりにも力を入れています。仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら、無理なくキャリアを築いていける点は、当社ならではの魅力だと思います。