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生産効率1.5倍！タイ拠点が成し遂げた「自律型組織」への改革

製造工程の「質」を徹底的に改善し、生産効率1.5倍を成し遂げたタイ拠点（ACT）。その原動力は、単なる号令ではなく、現場の「声」に向き合うマネジメントと、オペレーター自らが改善を提案する意識の変化にありました。「やらされ仕事」が「自分事」へと変わった、組織変革の裏側をインタビューしました。

【開発秘話】エコなのに、使い心地そのまま。「サステナブル スポンジ」完成までの軌跡

「環境に優しいものは使いにくい」そんな常識を覆す。アーケムの「サステナブル スポンジ」は、環境配慮と驚きの耐久性を両立させました。開発期間わずか6ヶ月、困難を乗り越えたプロジェクトチームの熱き挑戦の記録です。

【製造現場の安全】グローバルな連携で社員の「当たり前」を守る。アーケム流の安全文化

「快適」を生み出すアーケムの製造現場がなぜ「安全」で「安心」して働ける場所なのか。その裏側には、国境を越えて連携し、リスクの芽を摘み続けるプロフェッショナルたちの存在があります 。 今回は、グローバル全体の安全戦略を担う堀一彦さんと、中国拠点の最前線で指揮を執る司徒敏霞さんにインタビュー 。組織全体に安全文化を根付かせるための具体的な取り組みと、彼らの安全に対する想いに迫ります。

【キャリア座談会】キャリア入社者が語るアーケムのリアル：新しい仲間を歓迎する企業文化

キャリア採用で入社した社員が語る、アーケムで働くリアル。アーケムに飛び込んだ理由、安心を生む組織力、柔軟に働き方を選択できる制度、そして挑戦を支える育成体制について本音で語ります。

【社長インタビュー】Global CEO草野暁が考える 『世界中のあらゆる場面に快適さを広げる』とは？

アーケムの掲げる「世界中のあらゆる場面に…