[ 職種紹介 / シートパッド開発 ]

顧客価値を起点に「技術と人」をつなぎ、逃げずに最後までやりきる -当事者型開発-

私たちが求めるのは、顧客価値を起点に考え、技術と人をつなぎながら、最後までやりきる力を持った人材です。単に技術を開発するだけでなく、顧客の課題やニーズを理解し、社内外の人と連携しながら、自分ごととして最後まで責任を持って取り組むことが求められます。若手でも「新しいものを生み出したい」という情熱があれば、自らアイデアを出して試し、高い目標や困難な課題に真正面から向き合える環境です。その経験を通じて、技術力だけでなく、判断力やコミュニケーション力も磨かれていきます。
この「当事者意識」を極めた先では、単なる一技術者の枠を超え、プロジェクト全体を牽引するリーダーや、事業を動かすコア人材へと成長していきます。社内外から「あなたと一緒に新しい価値を生み出していきたい」と言われるような、強い求心力を持ったプロフェッショナルとして活躍することができます。

「なぜ？」を突き詰め、本質に迫る探求心

物事の表面だけでなく、原理原則に則り、メカニズム（論理やデータ）を深く理解しようとする姿勢が必要です。実験結果に対して「なんとなく良くなった/悪くなった」で終わらせず、「なぜこの数値が出たのか？」「変化点の理由は何か？」を徹底的に深掘りすることが大切です。世の中の動きやカーボンニュートラルといった社会的課題に対してもアンテナを張り、未知の疑問に対して「仮説・検証」を繰り返すプロセスそのものを楽しめること。それが技術者としての成長を加速させます。
この「仮説検証」のサイクルを回し続けた先には、特定の製品に依存しない、どこでも通用する圧倒的な応用力が身につきます。たとえ扱う素材やテーマが変わっても、物事の本質を瞬時に見抜き、「再現性のある最適解を導き出せる強い技術者」として多方面で活躍していきます。

周囲を巻き込み、スピード感を持って動ける行動力

開発の現場は常に動いています。自分のデスクや実験室に留まらず、製造現場、販売企画、他部署、そして顧客のもとへ自ら足を運び「現物・現場」を確認しながら、待ちの姿勢ではなく自らアクティブに状況を動かす力が求められます。スピード感を持って、周囲の協力も取り付けながら、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進できる方を求めています。
この「現場を巻き込むフットワーク」を身に着けた先には、国内外のあらゆる課題解決を主導するグローバルリーダーへと成長していきます。海外拠点や異なる文化を持つチームとも瞬時にリレーションを築き、スピード感を持って組織を次のステージへと動かすキーマンとして活躍することができます。

柔軟な「素直さ」と、モノづくりへの「こだわり」

他者の意見を受け入れる柔軟性と、品質や技術への譲れない想いの両立です。新しい知見や、顧客・他部署からのアドバイスを素直に受け入れ、自分をアップデートできる柔軟性は成長に不可欠です。一方で、モノづくりにおいては決して妥協せず、「もっと良くしたい」という“自分の仕事へのこだわり”を持つことも同じくらい重要です。このバランス感覚を持って仕事に誠実に向き合える、そんな方こそアーケムの次世代を担う技術者として活躍いただけると考えています。
素直さとこだわりを高い次元で両立させた先では、アーケムのDNA（技術力と誇り）を次世代へと受け継ぐ「組織の支柱的存在」へと成長していきます。時代や環境の変化に合わせて自らもアップデートをし続けながらも、アーケムとして譲れない想いを守り抜く。そんな姿は後輩たちから憧れの「ロールモデル」となり、組織を支えていきます。