[ 働く環境を知る/ 研修制度 ]

オリエンテーション

ビジネスマナー、会社理解、事業理解を深める研修からスタートします。
社会人としての基本的なマナー、アーケムの歴史・事業内容・MVVなどを学びます。

工場実習

製造現場での実習を通じて、モノづくりの基礎を学びます。製品がどのように作られているかを知ることで、製品への理解を深めます。

配属前研修

開発系・管理系に分かれて各職種の業務を実際に体験し、研修全体を振り返り、配属に向けた準備を⾏います。同期との絆を深める機会にもなります。

ロジカルシンキング実践研修

論理的に思考を整理する技法（因果関係図、ロジックツリーなど）を学び、日常業務における実践への意識づけ・習慣づけを行います。

プレマネジメント研修

将来の管理職候補として、マネージャーとプレイヤーの違いを理解し、実践を通じて自身のリーダー像を形成します。

新任管理職研修

新任の管理職として着任後、管理者として必要な知識とスキルを体系的に学びます。組織全体を⾒渡す視点を養います。

360°評価サーベイ

リーダーシップの発揮に関する取り組み姿勢・職務遂行能力に着目したサーベイを行い、管理職としてより高いマネジメントスキルの習得を目指します。

工場長研修

工場長として深く理解をしておくべき、経営数字の理解、そして、経営に資する「モノづくり」の考え方について習得します。

経営塾

経営幹部を対象に、経営者に求められる判断軸と自身のビジョンを確立し、考動し続ける素養を体得します。

開発職向け研修（ウレタン基礎・分析基礎、知財、SQC、生成AI 等）

当社の事業の根幹となるウレタン・化学分析の基礎から、知財、 統計的品質管理（SQC）、最新の生成AI活用まで、次世代の研究開発を牽引する多角的な専門スキルを体系的に習得できます。

生産技術職向け研修（製品立ち上げ、品質管理、原価管理 等）

新製品の円滑な立ち上げから、徹底した品質管理、戦略的な原価管理まで、生産体制の最適化を主導する「製造のプロフェッショナル」としての実践力を養います。

販売企画職向け研修

営業スキル、提案⼒、顧客折衝⼒を向上させる研修です。商談スキル、プレゼンテーション、ネゴシエーションなどを学び、顧客と持続的な信頼関係を構築する技術を磨きます。

コーポレート職向け研修

管理部⾨の専⾨知識を深める研修です。変化する経営環境に対して適切な対応を行えるよう、⼈事制度、財務会計、法務、情報システムなど、各分野の専⾨知識を習得します。

業務基礎の習得

配属後、業務に必要な基礎知識・スキルを体系的に習得します。随時、習得状況を管理し、計画的に育成します。

職場内研修

職場内で、業務に直結する知識やスキルを学びます。先輩社員が講師となり、実践的な内容を指導します。

社内勉強会・共有会

課・部・会社の枠を越えて、ノウハウを共有し合う場があります。
アーケムグループとしての価値共創を目指しています。

メンター制度

新⼊社員には、別部⾨の先輩社員がメンターとしてつきます。業務の相談だけでなく、キャリアの相談もできる存在です。

専門研修

専門性を深めるための研修プログラムを用意しています。外部セミナーへの参加支援もあります。

学会参加支援

学会への参加費用、旅費を会社が負担します。最新の技術動向を学び、専門性を深めることができます。論文執筆の支援もあります。

産学連携プロジェクト

大学との共同研究に携わる機会があります。最先端の知識に触れながら、専門性を深められます。
現在、長崎大学との産学連携プロジェクトが進行中です。

語学研修

英語、中国語など、ビジネスで使⽤する語学⼒を向上させる研修です。
オンライン英会話、語学学校等での学習費⽤を会社が補助します。

海外赴任前研修

海外赴任前に、赴任先の文化、ビジネス慣習、生活情報などを学びます。
スムーズに海外での業務を開始できるよう支援します。

海外トレーニー研修

海外拠点での研修や、海外の展示会・学会への参加を通じて、グローバルな視点を養います。将来の海外赴任候補者を育成します。

マネジメント研修

マネージャー候補を対象に、組織マネジメント、戦略立案、人材育成など、マネジメントに必要なスキルを体系的に学びます。

資格取得支援

業務に関連する資格の取得費用を、会社が補助します。
受験料、教材費、講座受講費などが対象です。

通信教育支援

通信教育講座の受講費用を、会社が一部補助します。
ビジネススキル、語学、技術系など、幅広い分野の講座が対象です。

外部セミナー参加支援

外部の専門研修やセミナーへの参加を支援します。
技術系、ビジネススキル系など、幅広い分野の研修に参加できます。